法律咨询

进公司4个月了,公司劳动合同没签,现在不

其它

2014-01-18 08:53:39

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

旧公司拖了4个月没发工资，现直接不给了，而我又没签劳动合同，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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赠与合同纠纷是否可仲裁

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我在公司上班四个多月了，想辞职，公司不给批准，问题是我跟公司

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

仲裁的程序是什么

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我与公司签3年合同，有拍怕我申请劳动仲裁，今天叫我去签合同，

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者

闺蜜进公司八个月没签劳动合同，现在想开她，申请劳动仲裁该怎么

你好，你可以收集整理好证据，申请劳动仲裁要求支付未发工资和未签订劳动合同二倍工资差额

我入职6个月,公司没有签订劳动合同也没有

搜集证据，比如录音。提起劳动仲裁维权。

在一家公司上班4个月,没有签劳动合同,口

你可以主张未签订劳动合同的双倍工资及非法辞退的赔偿金。

在公司上班10个月了,没有买社保,也不没签劳动合同

可以要求公司支付双倍工资。如有疑问可以电话直接与本律师取得联系。

在公司上班6个月了,没有签劳动合同

协商不成，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

KTV不签劳动合同是否违法？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工

我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢

在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见

乙方未按要求完成产品设计，可以解除合同吗？

可以。具体操作：1.首先与乙方沟通协商，寻求补救措施；2.若协商无果，根据合同约定或《中华人民共和国

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