法律咨询
我们中国一重的运输处实施的是带薪事假 而且还扣钱 合理吗
劳动纠纷
2014-01-17 09:43:36
共有1位律师解答
你好!带薪假和扣钱是相违背的。不合理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节带薪假怎么算工资吗
劳动合同纠纷
5501
请问,我在厂里是计件工资的,请事假还倒扣工资合理吗
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
再婚有婚假吗
01:37
2345
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
法定解除合同的合理期限
民法典
616
前三年有三个月带薪病假吗?还有这三个月是发百分之多少的薪水啊
不合理。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的?
工伤保险待遇纠纷
可以请多久
与单位协商确定
人咨询过
继续咨询
病假是否带薪
职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条规定,支付病伤假期工
人咨询过
继续咨询
病假是否带薪
你好,单位应该给你发全额工资的。
人咨询过
继续咨询
中介在工厂招临时工,合同期满后工厂不辞职该怎么办?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般
人咨询过
继续咨询
退休人员的年假怎么算?今天的年假是多少天?
退休了没有年休假
人咨询过
继续咨询
我在职期间只能拿到一笔赔偿款对吧,还有两笔是离职以后才能拿到
关于您关注的赔偿问题,需要明确的是,离职赔偿的处理是根据具体情况来的。如果您被公司非法辞退,您有权利
人咨询过
继续咨询
公司利用员工年假或周六加班扣除员工休假是否违法?
你好,如果没有规章制度的话,要求员工加班没有法律依据,可以向当地劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我在公司签了协议,有效吗?
具体需要综合全部证据内容判断
人咨询过
继续咨询
单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
情况是毕业前签订了三方协议违约金6千,有没有可以商量的余地,
针对三方协议违约金问题,常见的处理方式有协商减免、支付违约金解约、法律途径解决等。选择哪种方式需考虑
人咨询过
继续咨询
《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
齐齐哈尔律师
齐齐哈尔找律师
富拉尔基区律师
富拉尔基区找律师
齐齐哈尔劳动纠纷律师
齐齐哈尔劳动合同纠纷律师
齐齐哈尔律师
拜泉县律师
富裕县律师
甘南县律师
克东县律师
克山县律师
龙江县律师
泰来县律师
依安县律师
讷河市律师
龙沙区律师
建华区律师
铁锋区律师
昂昂溪区律师
富拉尔基区律师
碾子山区律师
梅里斯律师
齐齐哈尔房产纠纷律师
齐齐哈尔公司法律师
齐齐哈尔合同纠纷律师
齐齐哈尔婚姻家庭律师
齐齐哈尔交通事故律师
齐齐哈尔劳动纠纷律师
齐齐哈尔刑事辩护律师
齐齐哈尔债务债权律师