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劳动合同已到期未续签而我准备月底离职. 我的劳动合同于2013.12.31已到期,公司未通知我续签合同的事宜。而我准备这个月做完就离开这家公司。我想了解相关的信息,是否有什么法规和保障。

劳动纠纷

2014-01-18 14:59:12

公司原因不续签的话，要支付补偿金的。自己原因不续签，没有补偿
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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合同到期单位不续签

我在一家上市公司工作了六年，没有犯过错。现在合同到期，公司不

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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我的合同今年4月到期，公司没有通知我是否续签合同。我现在不想

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期后不续签是否默认继续

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如果公司未提前通知劳动合同到期，我的劳动合同将于10月31日

劳动合同到期后不续签的补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

我们的劳动合同每三年签订一次，我于2017年7月3日入职；劳

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期未续签

不能。如果单位提出让你走就有经济补偿金。

劳动合同到期未续签

可以要求赔偿

劳动合同到期未续签

根据你反应的情况来看，要根据你签订的合同而定。没有续签合同视为合同的继续有效。

劳动合同到期未续签

可以。签订合同是双方的意愿，一方不同意继续履行劳动合同，均可以提出解约的表示。但是有几下几种

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

在公司上班三年之久，由于有事情要请假半个月，公司不批准，我只

从法律角度看，你可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，应

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

我们家员工拿着预住院单子请病假，我可以不批准嘛

可以不批准。若员工请假手续不全或不符合公司规定，可以拒绝批准。如员工提供合规证明并符合流程，应批准病

试用期延长，病假没工资，能够赔偿吗?

员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的

我想问一下，就是劳动公司说实习3个月给分配工作，结果实习完了

对实习完未分配工作的情况，您可以选择与公司协商要求分配工作，或者寻求法律援助。如果协商无果，可以向劳

上海拖欠工资补偿最新标准

拖欠工资的经济补偿标准是拖欠工资的50%以上到一倍以下，具体的补偿标准是由劳动保障行政主管部门确定的

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