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劳资纠纷多长时间能得到赔偿

劳动纠纷

2014-01-14 15:02:08

你好,如果已经申请仲裁或起诉,在法律文书生效后可以申请强制执行.
根据案件的具体特点决定。
您好，要看解决方法，协商、仲裁、诉讼的时间都是不一样的
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申请劳动仲裁多久才能拿到赔偿金

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劳动仲裁，多久可以拿到工资，

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不能算是工伤。但是单位如未为其办理医疗保险，可要求适当补偿。

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我在吃糖的时候吃出了毛线来，请问专家我有权利向厂家所要赔偿吗

可以要求赔偿，但是需要保留好相关的证据，如购货发票、产品包装等。

劳资纠纷赔偿

你好！你可以去当地的劳动部门申请仲裁。

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对于可撤销合同，常见处理方式包括请求法院或仲裁机构变更或撤销。选择哪种方式取决于具体情况，如合同复杂

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法定假未休补休违法。正确做法：1. 依法安排劳动者在法定节假日休假。2. 如确需加班，应支付不低于工

司机是签订合同的职位。我可以弥补吗？

你好，您可以和对方协商处理你的问题

开病假条了,公司说病假要扣支付30%,只能给6天病假,8天给

病假期间，公司应按照相关规定支付您的工资。如果公司设有带薪病假制度，那么在病假期间，您应享受与正常工

我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗

符合，但需确保不超时。若需加班，应支付加班费或通过调休补偿。同时，应保证员工休息和健康，避免过度疲劳

我11.9号就到了退休了.现在公司要裁员.会裁我吗？？裁员给

临裁员，先确认裁员合法性。如合法，争取合理补偿；如违法，收集证据维权。具体操作包括：与公司协商、申请

签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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