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中专实习没有签合同可以随时走吗

劳动纠纷

2024-06-24 16:44:17

中专实习也不能强迫劳动，可以与实习单位沟通
按照公司正规定走流程，您就可以离开啦
您好，没有签署任何书面合同或协议吗？
您好，可以与单位沟通解决
中专实习未签合同，离职需根据情况决定。若双方协商一致，可随时离职；否则，应提前30天书面通知解除劳动合同。未签合同被辞退有赔偿，依据《劳动合同法》可主张双倍经济补偿。
中专实习未签合同离职，可先尝试与单位协商，协商不成则提前30天书面通知解除劳动合同。若被辞退，可依据《劳动合同法》主张经济补偿。注意保留证据，如工资单、工作记录等，以便维权。
针对中专实习未签合同的情况，常见处理方式有：一是与单位协商，达成一致后离职；二是提前30天书面通知单位解除劳动合同。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可采取第二种方式。
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