法律咨询
补办离职证明的落款日期写离职日期还是现在补办的日期?
劳动纠纷
2014-01-14 13:51:43
共有2位律师解答
离职的日期。
离职的日期
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
假离职证明能查出来吗
39973
你好!补办离婚协议,日期填写离婚日期,还是补办日期?
你好,离婚协议内容涉及孩子的抚养权,夫妻共同财产的分割,共同债务的承担问题,可以委托律师代写。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
借条还款日期过了有效吗?
02:31
2345
合同签订日期可以不写吗
民法典
1222
房屋租赁合同终止日期怎么计算
民法典
1667
关于离职日期的界定
劳动期间员工提前30天离职,所以你申请辞职后30天内要上班的,离职日期不是你自己写的。除非双方协商同
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
借条可以打印再签字吗
01:25
2345
没有还款日期的借条诉讼时效从什么时间算
民法典
679
离职日期的确认
可拿到工资,无补偿。
人咨询过
继续咨询
之前公司规定我们提前7天离职就可以那合同没有具体的规定,真的
1、法律规定,要离职应提前30天通知用人单位。除非你现在处于试用期。 2、公司未为你交纳社会保险,
人咨询过
继续咨询
离职申请日期
谢谢律师的解答!另我想问一下:公司一贯发工资要拖2个月,即1月份的工资要到3月底才能发,我现在如果单
人咨询过
继续咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响?
你好,具体什么事情
人咨询过
继续咨询
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
人咨询过
继续咨询
用人单位想在假期叫员工上班,不上班扣三天工资,不合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
您好,劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作:1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期;2. 根据该日期计算劳动者应得的经济
人咨询过
继续咨询
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
人咨询过
继续咨询
每次签订劳动合同都是半年!但学校寒暑假不交社保!暑假工资也是
1. 协商:与学校人力资源部门沟通,提出补偿和补缴社保的要求,争取达成共识。 2. 劳动仲裁:准备相
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
宝山区律师
宝山区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师