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我离职报告上写的是2012年5月18日离职,18日离职是不是代表这天就不用上班了,但人资那边还要求我这天上班? 这是为什么?
合同纠纷
2012-05-07 10:18:37
共有2位律师解答
劳动期间员工提前30天离职,所以你申请辞职后30天内要上班的,离职日期不是你自己写的。除非双方协商同意。
一般理解当日是办理手续,属于上班,应支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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