你好,我是一位职工,在一家单位工作15年了,在此一直担任电工工作,后勤人员,最后的时候是无固定期限合同,他们现在是业绩不好,精简人员,现在把我辞退,给我基本工资的12年的补偿,就这样,请问:他们这样做合理吗,我应该怎么办呐,谢谢
劳动纠纷
2014-01-13 17:32:05
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以基本工资补偿不合理
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不合理，建议申请劳动仲裁。
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您好，应当按上一年度的平均工资补偿，且应当补偿15年，如需帮助请电联。我们可以帮助您。
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