在民营企业单位工作14年未签劳动合同,现在从2014年签一年的合同签后合法吗
劳动纠纷
2014-01-11 14:16:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
投诉反映。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在民营企业单位工作14年未签劳动合同,现
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在公司工作近4年,公司未与我签订劳动合同
陈珺律师已解答获取解答 >
-
在民营企业单位工作14年未签劳动合同,现
刘洋律师已解答获取解答 >
-
在单位工作了七年未签劳动合同,单位也未给
徐照峰律师已解答获取解答 >
在民营企业单位工作14年未签劳动合同,现
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在民营企业单位工作14年未签劳动合同,现
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
未与职工签订劳动合同企业和负责人同受惩
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
近半农民工与用工单位未签劳动合同
劳动动态
未与职工签订劳动合同企业和负责人同受惩
劳动合同案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作超10年企业解除劳动合同
解除劳动合同
工作超10年企业解除劳动合同
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我