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在单位工作了七年未签劳动合同,单位也未给本人缴纳保险。现单位让本人自己提出离职,(无工作过错)不然调岗或降薪。请问:单位这么做违法吗?我拥有哪些权益?谢谢!寻求援助!
劳动纠纷
2013-12-26 23:00:49
共有4位律师解答
建议不要随意辞职以免影响自己的合法权益,
不合法,不能辞职,否则没有补助
单位的做法违法。
违法 可以辞职要求经济补偿金等
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