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我同劳务派遣公司A续签了一年的合同,继续被派遣到B公司上班,2个月后,B公司将我解雇。A公司不能为我安排合适的职位与另外的派遣公司,想让我回A公司办公室上班,不与我解除劳动合同,但A安排的职务是与我在B的职务不一样的。请问我可以要求解除劳动合同并要求A对我进行经济赔偿吗?谢谢!
合同纠纷
2014-01-18 18:18:39
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律师解答共有3条
1、可以提起劳动仲裁 。
2、提出相关的经济补偿,是否支持要以全案证据综合衡量。
追问:
请问具体要准备些什么证据呢?
江沃鸿律师
2014.01.06 20:57:55 解答
那要看你当时与A公司签订的合同有没有关于职位的约定。
追问:
有职位约定的,
解答:
那就按照合同的约定进行处理 。
曾莉律师
2014.01.06 18:49:21 解答
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
邢伟华律师
2014.01.18 18:18:39 解答
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