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您好,我想请问一下,我们公司是压一个月的工资的,我们公司是一号结工资的,已经辞职半个多月了,也就是接近50多天的工资没发了,这算违法吗?
劳动纠纷
2014-01-04 16:11:04
共有2位律师解答
工资应该在每月结算的时候发给你,如果过了期限仍然没有发放,那就属于拖欠工资,可申请仲裁
您好,不合理,建议申请劳动仲裁。
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