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在工厂上班一个多月没有签劳动合同被开除了，怎么办

其它综合

2014-01-03 15:47:06

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
申请仲裁
可以要求双倍的经济赔偿
您好，可以要求支付补偿金。
可以要求申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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