用工单位没有给上保险,没有节假日休息,每月只有两天休息,自己辞职后可不可以申请补偿
合同纠纷
2014-01-02 11:41:12
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可以，因为用工单位没有上保险的话，你自己申请辞职是不需要承担责任的，法律规定每个月的固定上班天数是21.75天，所以剩余的时间就是加班的时间，可以要求双倍的工资，如果碰到国家的法定节假日，还是可以要求三倍的工资。
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可以。到劳动局申请劳动仲裁即可。
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