公司突然把我辞退了,已经过了实习期,且以转正,未签合同,未提前一个月通知,马上过年了,我应该如何得到应有的经济补偿
合同纠纷
2014-01-07 16:40:48
共有3位律师解答
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你好：公司突然辞退你，如果不属于《劳动合同法》第40条规定的三种情况之一的，即使提前一个月通知也属于违法。你如果不要求继续履行劳动合同，有权要求公司按你每工作满一年支付两个月工资（不满半年的支付一个月工资）计算，向你支付赔偿金。记住，公司违法中止你的劳动合同，支付你的赔偿金应为合法解除劳动合同的经济补偿的双倍！
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如果单位不给补偿，可以找律师帮你争取补偿追问：如果不找律师可以要回多少经济补偿呢。
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可以取得未签劳动合同期间的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
