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公司突然把我辞退了,已经过了实习期,且以转正,未签合同,未提前一个月通知,马上过年了,我应该如何得到应有的经济补偿
合同纠纷
2014-01-07 16:40:48
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律师解答共有3条
你好:公司突然辞退你,如果不属于《劳动合同法》第40条规定的三种情况之一的,即使提前一个月通知也属于违法。你如果不要求继续履行劳动合同,有权要求公司按你每工作满一年支付两个月工资(不满半年的支付一个月工资)计算,向你支付赔偿金。记住,公司违法中止你的劳动合同,支付你的赔偿金应为合法解除劳动合同的经济补偿的双倍!
陈永然律师
2014.01.07 00:21:47 解答
如果单位不给补偿,可以找律师帮你争取补偿
追问:
如果不找律师可以要回多少经济补偿呢。
刘佳武律师
2014.01.02 11:05:45 解答
咨询我
可以取得未签劳动合同期间的双倍工资
卜亚夫律师
2014.01.07 16:40:48 解答
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