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我在嘉鹏公司上班,在2009年6月23日人厂,由于该公司裁员于2013年12月27日离厂。该公司要我缴,由于工资1千多,约定不缴社保,若补缴如何办

劳动纠纷

2013-12-30 10:38:22

你好，缴纳社保是单位的法定责任，不能免除。你不用补缴由单位缴纳。
您好，建议咨询社保部门
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养老保险补缴如何计算

补缴养老保险新政策是什么

签了劳动合同但没有给缴纳社保怎么办

可以要求公司补缴或者赔偿

不签劳动合同，不缴社会养老保险，怎么办？

社会保障知识 34960

不签劳动合同，不缴社会养老保险，怎么办？

单位不缴社保怎么办

协商不成申请劳动仲裁

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要求A公司补缴

社保补缴及劳动合同未签一事

可以要求赔偿。

单位不缴社保职工可要求其补缴

社会劳动保险 45724

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公司交纳养老保险是否必须签劳动合同

劳动合同的订立 51188

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劳动合同及社保的缴纳

您好！单位的行为不合法，您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁要求对方赔偿双倍的工资并为您补缴保险。

公司交纳养老保险是否必须签劳动合同

劳动合同的订立 2951

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单位不缴社保怎么办

申请劳动仲裁。

关于劳动合同与社保交纳

1、你可以要求单位为你补缴在职期间的社会保险费。 2、对于超出法定标准的试用期部分，你可以按照

订立劳动合同和补缴养老保险

2008年5月1日之后申请劳动仲裁的时效为一年，另劳动仲裁的时效以发生争议之日为计算时效的开始时间。

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