您好,我是2007年4月到该单位的。当时领导口头曾诺要交社保,没签劳动合同。但是一直没交。2008年新劳动合同法实施后,虽然签了劳动合同,但是至今还是没给我们交社保。并且当时签合同一式三份,三份合同都在领导手里。当时合同也注明了要交社保的。后我到我们地方劳动部门咨询,他们说医院属于事业单位,不归他们管。如果我们每个月工资有最低标准680,单位就可以不交。单位为我们交是出于人到主义,如果不交也没办法告他们。我该怎么办?
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单位要给交社保,你可以申请劳动仲裁,有需要来电
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申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。