我在公司工作(2006年10月加入公司)在2013年12月31日满7年,劳动合同在12月31日期满,公司因经营不善裁员不与我继签合同,但在这7年期间公司只给我买了三年的社保,请问:1,根据相关法规我有权要求公司补买4年的社保吗?2,我有没有权力要求公司给予我7个月的经济补偿?谢谢!!!
经济相关
2013-12-29 11:56:50
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合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金，一年工龄一个月本人工资，本人工资超过三倍的，按三倍计算。2008年1月1日前入职的，因为劳动合同法从2008年1月1日生效，根据法不塑既往原则，故工龄只能从2008年1月1日起计算。
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你的情况补偿六个月本人工资。
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你好，要求买社保时间可能已过时效，有权要求7个月工资的补偿。
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