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在单位工作9年,现在要裁员,裁员后有哪些赔偿

劳动纠纷
2013-12-28 10:55:12
共有3位律师解答
  • 支付你双倍的经济赔偿金
    追问:工龄九年2004到2013年,按一年补助一个月工资那是从什么时候算起,从08年开始算那前面的四年怎么办?再者2012年9月到2013年5月是生小孩哺乳期间,那按去年的年收入算还是哺乳期间不算?
  • 可以要求经济补偿金
    追问:工龄九年2004到2013年,按一年补助一个月工资那是从什么时候算起,从08年开始算那前面的四年怎么办?再者2012年9月到2013年5月是生小孩哺乳期间,那按去年的年收入算还是哺乳期间不算?
  • 可以要求经济补偿金。
    追问:工龄九年2004到2013年,按一年补助一个月工资那是从什么时候算起,从08年开始算那前面的四年怎么办?再者2012年9月到2013年5月是生小孩哺乳期间,那按去年的年收入算还是哺乳期间不算?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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