我在深圳一家物流公司上班，03年近入公司做投递员，06年10月份升为组长，直到前几天在没有违反公司的重大规定的情况下接到公司通知降为投递员，而且在这十年也没签无固定期限合同，请问，在这情况下主动提出辞职，是否能得到公司赔偿，如何赔偿？
损害赔偿
2013-12-26 16:13:06
共有6位律师解答
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1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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主动辞职没有补偿或赔偿
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可以一起去一个月的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
