法律咨询

单位被开发职工的养老金怎么办

劳动纠纷

2013-12-25 14:02:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位离职后社保怎么办

我96年单位和我都交养老金到去年8月，下岗后就没续交了。现在

你好，建议咨询当地社保部门

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

现在超生三胎还罚款吗

计划生育服务证

现在超生三胎还罚款吗

超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

企业改制后缴不起养老保险怎么办

您好，可以起诉该企业

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

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01:23

超生户口迁移要罚款吗

计划生育服务证

超生户口迁移要罚款吗

单位不肯补交养老金怎么办

申请劳动仲裁

企业改制,职工养老保险怎么办

您好，我是崔寓翔律师，您的问题已获悉，现解答如下： 1、社会保险属于强制性保险，协议放弃与国家法律

广东省劳动合同填写指南

劳动合同的填写应遵循法律规定，包括双方信息、合同期、工作内容等。选择填写方式时，应确保所有必填项完整

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

重庆市单位资助职工购买经济适用住房协议

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