法律咨询

今年3月在公司实习,6月份公司谈了口头说再试用3个月,后转正,转正比试用期工资多300,未签劳动合同至今,也未转正,现要离职,能不能得到双倍工资赔偿

劳动纠纷
2013-12-27 17:08:51
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23500
试用期劳动合同怎么解除
民法典 610
试用期劳动合同怎么解除
试用期不签合同正常吗
民法典 1353
试用期不签合同正常吗
试用期合同违约金吗
民法典 500
试用期合同违约金吗
加载中