法律咨询

入职一天被辞退,体检报告可不可以拿回来

劳动纠纷

2013-12-23 17:11:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

辞职报告被家人取走，到了一个月我可不可以离职

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

换驾驶证可以别人代换吗

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银行入职培训完了会签合同吗

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公司里不做了，压的20天工资还可以拿回来吗，我没有提前一个月

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我在私人公司上班，没有签合同，现在被老板辞退，被辞的当天可不

可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三

交了辞职报告，又不想辞职了，可以拿回来吗？

员工被迫辞职属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当以

关于入职体检

法律不禁止

如果公司通知我们做入职体检了，但是体检结果出来后，公司以太瘦

不合理的，公司出

入职体检报告

你好，可以协商。

入职体检时，被检查出腰椎间盘突出，会被企业拒绝吗

若与你从事的工作无碍，一般是不会的。

我们向教育局举报，怎么办

可向政府监督部门进行反映

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

我这快递上班用的我朋友（a）账号然后没有劳动合同公司合同也是

您应获全面工伤赔偿。操作建议：1. 与公司沟通，提出全面赔偿要求；2. 若公司不配合，向劳动保障行政

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

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