法律咨询
入职的时候提交了入职体检报告，离职的时候能否取回
劳动纠纷
2011-06-02 11:51:58
共有3位律师解答
可以单位协商取回
可以
你好，可以协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
驾驶证换证体检在哪里
59911
辞职报告被家人取走，到了一个月我可不可以离职
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
注册有限合伙企业需要注意什么
有限合伙注册
换证体检都检查什么
9215
离职时入职资料是否可以带走？
你好，要看当地的具体政策规定
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
借条可以打印再签字吗
01:25
2345
单位扣留员工体检报告合理吗？
劳动争议知识
21038
关于入职体检
法律不禁止
人咨询过
继续咨询
如果公司通知我们做入职体检了，但是体检结果出来后，公司以太瘦
不合理的，公司出
人咨询过
继续咨询
入职体检时，被检查出腰椎间盘突出，会被企业拒绝吗
若与你从事的工作无碍，一般是不会的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
在政府单位做临时工能不能在外面兼职？
你好，要根据公司合同确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
劳动外包人员能否参加工会？
看单位的工会章程规定了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
暑期工人在电子厂工作，想一个月后离职，但工厂还要求出示开学证
孩子上学开务工证明的流程为：（1）在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。（2）不在公司上
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
童工谎报年龄谁负责
你好，可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
15岁可以去理发店当学徒吗？
法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定
人咨询过
继续咨询
你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析：一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00，具体执行要看各地的
人咨询过
继续咨询
我想问一下，实习生要是去告企业上法院的话，会对实习毕业拿毕业
，应该影响不大！做好实习工作，也是对你能力的检验
人咨询过
继续咨询
你好我，我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30～40岁左右，甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没
人咨询过
继续咨询
学校学生实习就业协议书
医生
324
暂缓就业协议书样本
合同范本
324
定向培养推荐就业协议书
合同范本
324
实训学员就业协议书
合同范本
324
就业保证协议书范本
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
