法律咨询

如果公司通知我们做入职体检了，但是体检结果出来后，公司以太瘦为理由拒绝我们入职，那这个费用该有谁出？

劳动纠纷

2011-07-06 16:01:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

驾驶证换证体检在哪里

问问这样合法吗？国家不是规定现在体检不可以查乙肝吗？如果不合

这样的话应该是是检查的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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犯罪未遂的构成要件是什么

犯罪未遂认定

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入职后必须要签书面劳动合同吗

劳动合同纠纷 4290

入职体检时，被检查出腰椎间盘突出，会被企业拒绝吗

若与你从事的工作无碍，一般是不会的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

注册有限合伙企业需要注意什么

有限合伙注册

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公务员体检通知已经领取，但没有去体检，这会有什么结果？

不符和规定，取消资格。不被录取，可惜。我的看法条条大道通罗马。

入职体检费用

法律没有这方面规定，公司对此有自主权，一般情况下是费用自己出，然后凭单据到公司报销。

怎么告公司违反劳动法

法律分析：公司违反劳动法可向人民政府劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条

蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

我想了解一下，员工迟到怎么处理

劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以

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员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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