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劳动合同满五年到期为曾提前一个月通知续签并停职应该怎么办?
劳动纠纷
2013-12-22 21:37:43
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律师解答共有3条
你可以与单位协商,或到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
王增辉律师
2013.12.22 21:37:10 解答
您好!可以要求用人单位支付经济补偿金。
曾兵律师
2013.12.22 21:33:09 解答
具体的说明问题的
李建成律师
2013.12.22 21:37:43 解答
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