我是企业退休返聘人员,我的返聘合同是明年3月底到期,9月份时曾通知我明年不再续约,昨天又口头通知我做到2014年月底结束,(也许是不愿让我享受春节假期吧)我可以提出经济赔偿吗?
合同纠纷
2013-12-24 08:41:20
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你这样的情形，没有经济补偿金，返聘人员不属于劳动法调整范畴
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