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请问我没有签订劳动合同,用工单位也没有给上保险,如果再不给我发年终奖的话我应该怎么维权?

劳动纠纷

2013-12-19 17:01:37

你应搜集相关的证据证明你与单位之间存在事实的劳动关系，然后你可以要求双倍工资。
年终奖的发放你需要找到单位发放的规定，否则存在难度。
申请劳动仲裁维权
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当事人不可以在劳动局起诉，但可以投诉，起诉要去人民法院。投诉是不要钱的，劳动者认为用人单位侵犯其劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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不同意，要求补满。

单位没有签订劳动合同

可以要求单位发放你应得的工资，并且可以要求单位赔偿双倍工资。详情可来电咨询或面谈。

单位没有和我签订劳动合同

申请仲裁。

单位没有签订劳动合同

现在没有正式职工的说法,均为合同工,你可以要求对方与你签定长期合同.

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个人和公司签订的劳务合同，合法吗?

个人与公司签订劳务合同是常见的合法处理方式。选择时需明确双方关系性质，若是劳动关系则须签劳动合同，若

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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

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签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，

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