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试用期一个月已过十几天未与老板签定劳动合同老板解雇员工有多少补偿

劳动纠纷

2013-12-19 14:36:06

您好，可以多要求一个月的工资作为补偿。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

公司劝退员工，需要多少赔偿。已签订三年劳动合同

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期第二个月公司辞退，该补偿多少工资

试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期怎么解除合同

试用期怎么解除合同

干了6个月老板主动辞退并且没有签署劳动合同可以索要多少赔偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

工作三年未签劳动合同，一直签临时合同，有多少补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

关于签劳动合同试用期的

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。

试用期没有签订劳动合同辞职

公司应当按照你的实际工作给付工资。

试用期满未签劳动合同

建议提出劳动仲裁

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

在职高因为不住校，班主任就让我转学，我该怎么维护自己?

对班主任的转学要求，您可以通过以下方式维护自己的权益：首先，与班主任沟通，表达自己的立场和意愿；其次

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解

您说的是网上授课吗？还是面授课

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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