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我在公司工作七年了,公司没签劳动合同,没买社保,交过辞职书,但辞职书上没写是由于公司没买社保而辞职,写的是因个人原因辞职,能要求经济补偿金和双倍工资吗

合同纠纷
2013-12-24 15:20:01
共有6位律师解答
  • 您好,根据有关规定,公司没有与您签订劳动合同,您可以主张十一个月的双倍工资,主张该权利没有任何问题,可以得到支持。对于您说的经济补偿问题,因为辞职书写明是您个人原因辞职,公司可能会说是您自愿辞职,根据相关规定,自愿辞职是不能获得经济补偿的,这是一大风险。建议您委托律师,律师会为您想办法,会最大化的争取您的权利。
  • 可以要求双倍工资,办理、缴纳社会保险费,同时要求解除劳动合同的经济补偿金。
  • 您好,需要看你是否过了诉讼时效,如果过了,那是不能主张的。
  • 你好,可以要求的,如需帮助请来电。
  • 你好,主要还是要看当地的具体政策。
  • 你好可以的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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