实习生 进公司 公司提供入职培训 签订协议 要在公司工作满6个月 提前离职要赔偿公司违约金 我现在想提前离职 请问公司要求我赔偿违约金是否合法。
合同纠纷
2013-12-20 09:40:42
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你好，需要看当时发生的实际情况，才能作出相应的判断
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主要要看你当时的入职培训的性质的
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看培训的实际内容来定.
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