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我物业公司与甲方单位签署了劳动合同、但甲方单位在履行合同期间有人员增加、增加人员的费用是由我公司先垫付的,现想追加费用,甲方单位要求我公司写补充协议、怎么写补充协议?请求帮助。谢谢!

劳动纠纷

2013-12-18 13:48:31

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劳动合同纠纷 5178

在事业单位工作近一年，签订劳动合同三年，现在单位要求签订原合

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用

黄佳园劳动专业律师

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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合同的甲方可以是两家公司吗

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用人单位违反劳动法，被迫与单位解除合同。解除合同时，单位对解

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

你好，公司在北京，现在西安分公司解散了，我和公司签订了劳动合

由于公司解散，公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经

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甲方公司要和我乙方公司解除合同

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甲公司签合同乙公司用工的薪资问题？

可以,只要有相关的证据即可!

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

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我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

退休的年龄，厂里又返聘回来签了劳务所的合同，签一年期限，说是

针对此情况，常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果，可以选择通过法律途径解决，向法

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同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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