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本人2013.7.16入职公司的,试用期2个月。公司在2013.12.3口头跟我说要我在本月的12.20号走人。但是公司说我已经提前一个月跟你说,是没有得赔偿的。但是公司说我出于人性化考虑赔偿21-30号的工资给你。赔偿合法吗?
劳动纠纷
2013-12-18 13:46:17
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律师解答共有2条
你好!工作不满6个月的,支付经济补偿金为半个月工资,违法解雇的支付1个月工资赔偿。
翁林霞律师
2013.12.18 13:46:17 解答
不合法,公司要给乙个月的赔偿金给你。
潘艳萍律师
2013.12.18 12:11:36 解答
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