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没签劳动合同,被无理解雇要怎么索赔

劳动纠纷

2012-10-09 11:49:38

您好。您可收集能证明事实劳动关系的证据，如工卡、工资条、工资发放的银行记录等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金和未签订劳动合同期间的双倍工资。
你好，没签劳动合同可要求双倍工资，无理解雇可要求支付赔偿金，按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。
可以向劳动部门申请仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资，并且要求支付经济补偿金，如有需要请与曹律师联系，为你维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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谢谢各位律师的帮助！

被公司无理解雇

申请劳动仲裁，要求支会赔偿金。

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