在个人独资企业工作因单位违章操作导致一死一伤单位是否构成侵权劳动关系是否纯存在应按什么标准赔偿赔偿数额是多少
劳动纠纷
2013-12-30 14:13:28
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律师解答共有4条
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您好，如果存在劳动关系，则按工伤标准赔偿，如果不存在劳动关系，按人身损害标准赔偿，具体情况可当面或电话咨询律师。如果单位有工商登记，工人没有过退休年龄一般是劳动关系，
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按照你的描述应属于工亡，应享受工亡待遇。是否报安监部门？具体的建议到附近律所当面咨询律师。
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可以认定为工亡和工伤，具体赔偿标准咨询律师。
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