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我进公司三个月半了,这三个月是试用期,试用期到期也没有签劳动合同,我就想辞职,辞职的话当天能离开公司吗?公司说按流程走领导批才能走,我该怎么办?

劳动纠纷

2013-12-18 10:28:14

可以辞职，并且可以要求双倍的工资。
可以直接走人。
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6116

私人工厂的试用期是一个月。我还在试用期。我说试用期不是三天

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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试用期劳动合同怎么解除

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我工作了两个多月，公司的试用期是三个月。试用期内提前三天申请

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

签了合同辞职要赔钱吗

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我在工厂工作，工作了七天，做计件，第一天进去就签了劳动合同，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我进公司还差几天就过试用期，但写离职书时没有注明申请离职日期

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签劳动合同提出辞职当天能走吗

办完交接手续可以走。

没签劳动合同辞职可以马上走吗

要提前30天通知。

老板没有给我们签劳动合同，我们可以当天辞职当天走人吗

如果为交社保，可以随时辞职

公司不支付竞业补偿金强制执行后果有哪些

对公司不支付竞业补偿金，劳动者可请求法院解除协议或要求支付补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续

就是我去一个公司面试，完事通过面试去报道，说让交3000食宿

若认为公司收取的食宿费不合理，首先可与公司协商，要求解释费用明细或调整费用。协商无果时，可收集相关证

行政区域内公司搬迁有补偿吗

公司搬迁补偿问题复杂，若搬迁影响劳动合同履行，可协商解除合同并支付补偿；若不影响，可继续履行。具体操

离职单已交公司提前让走这合理吗

合法。员工提离职后，可与单位协商确定离职时间，按流程办理离职手续。若单位提出提前离职，员工应配合完成

公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

因请假多问题，现在合同到期了，公司不想给我续签，但我上的是夜

沟通肯定是要。不管是电话还是怎么样，要有个说法吧

当短期学徒暑假工要签劳动合同或者实习合同吗

暑假工应签订劳动或实习合同，具体根据工作性质选。若工作涉及专业知识实践，可选实习合同；若工作更偏向体

我签约的一家公司他们的劳动合同上面并为签署关于劳务期间的扣钱

如果公司坚持执行手写的扣钱条规，你可以首先与公司协商，要求更正或补充合同。如协商无果，可向劳动行政部

试用期合同范本一

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