法律咨询

员工(无雇佣合同)给别人拉货,出了车祸,肇事方以赔偿医药费,(肇事方是全责)反过来又像老板索赔,要求赔偿医疗费,误工费,护理费,住院期间伙食补助费,住院期间营养费,伤残赔偿金,二次治疗费,交通费,全部由老板负担,这个合理么?

劳动纠纷
2013-12-15 21:57:58
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎样区分承揽合同与雇佣合同
10697
公务普通护照需要什么材料
护照办理材料
公务普通护照需要什么材料
护照续签要什么材料
护照办理材料
护照续签要什么材料
公司注册资金如何取出
公司注册
公司注册资金如何取出
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
加载中