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我雇佣的工人,在我雇佣的货车上出了车祸。把左脚截取,我现在有没有责任。

其它综合
2011-06-29 09:55:15
共有8位律师解答
  • 你好,1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,如需法律帮助请来电细谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
  • 你好:你作为雇主应当承担赔偿责任。你承担责任后,可以找造成损害的相关责任人追偿。需要帮助可以电话咨询或是面谈。
  • 应当有雇主承担责任,也可以起诉肇事方,如需帮助来电联系、
  • 你好,你是雇主,你是要负责全部责任的。
  • 因雇佣关系导致的人身损害雇主应当承担责任。
  • 首先肇事者要承担相应责任,作为雇主要承担连带赔偿责任。
  • 你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,如需法律帮助请来电细谈,以便更好地为你分析和解答
  • 你好:1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。如有需要可电话联系或面谈
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