我在一国企上班7年半了,2008年后已经签过两次合同,今年年底合同到期,公司已经通知谈话了,说要终止合同。因为我有甲亢而且正在治疗期间,一年费用已超过万元。律师你好,请问我的条件符合劳动法里面第四十二规定吗?
合同纠纷
2013-12-13 13:41:26
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在合理的治疗期限内没有办法治愈的，可以要求补偿工作一年一个月工资的补偿金
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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你可提出签订无固定期限的劳动合同
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