你好!是这样的,我和公司没有签劳动合同,也没有给我购买工伤保险,也没有牌,也没有工资条,只有人证可以证明,出了工伤怎么办?谢谢!!!
劳动纠纷
2013-12-10 22:15:42
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建议收集劳动关系证据，先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
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如果公司不申请工伤认定也不配合劳动者申请工伤认定，劳动者必须先申请劳动仲裁，确认劳动关系。然后再走工伤认定程序。
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那你可收集证据起诉解决的
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