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您好!我在公司没有签订正式的劳动合同,但是有电子版的一个协议,没有公章,公司现在以调动工作为由降低我的工资,是否合理(在电子版的协议有工资体现和用工年限的)

劳动纠纷

2013-11-06 13:26:28

用人单位应当与订立书面的劳动合同，而且双方必须签字盖章。你可以要求单位支付未订立书面劳动合同的双倍工资。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

我是和公司签订了劳动合同,公司没有给本人

公司需支付经济补偿金并另外支付一个月的工资

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我是和公司签订了劳动合同,公司没有给本人

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

劳动合同该怎样签订

劳动合同知识 40620

劳动合同该怎样签订

我没有签订正式的劳动合同,在公司工作

可以要求支付未签合同的双倍工资，同时因为单位单方面辞退你，你还可以要求双倍的经济赔偿金

劳动合同的签订

劳动合同知识 43346

劳动合同的签订

没有与公司签劳动合同,

没有签订合同，可以按事实劳动关系处理，如果进行劳动仲裁，单位是要赔偿的，详细情况建议跟律师面谈

我们之前和公司签订了一份劳动合同,

劳动合同法规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

劳动合同该怎样签订

劳动合同知识 28374

劳动合同该怎样签订

我在公司工作半年啦!没有劳动合同签

不能无故扣工资，而且用人单位没有与你签订劳动合同，也未购买社保都属违法，可以请求相应的双倍公司赔偿和

劳动合同的签订

劳动合同知识 7189

劳动合同的签订

我在公司工作半年啦!没有劳动合同签

扣工资及不签劳动合同都违法，可以申请仲裁要求支付双倍工资，详细可以来电咨询。

用人单位不签劳动合同

用人单位 47890

用人单位不签劳动合同

公司跟我签了劳动合同,但是没有给我

你可以申请仲裁，要求补交。

没有签订劳动合同!

协议书上有双方工资报酬、岗位、权利义务、责任等的约定，就可以算劳动合同。

公司未给我签定正式劳动合同

公司违反了劳动合同法，可以要求其支付未签订劳动合同的双倍工资。

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