你好,我现在的问题是,没有签订劳动合同,我们是按多劳多得的制度,就是一天下来那些数据都在电脑里,我们自己不知道,发工资的时候,到账跟我们自己算的有很大的出入,我们该怎么维护自己的权益?
合同纠纷
2013-07-03 12:09:52
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劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。 -
建议保留证据，最好的办法就是每天自己做了多少记下来，然后让主管人员确认签字盖章。追问：我们的话就是辞职了工资还要压一个月，这符合新的劳动法规吗？解答：不符合劳动合同法。
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