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08年后连续二次签订固定劳动合同后到期公司终止劳动合同的补偿金

劳动纠纷

2013-12-10 09:30:45

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
按工龄支付补偿金。
到现在为止6个月经济补偿金
合同到期未续签劳动合同可从08年起算,一年一个月工资补偿.
单位按照工龄一年补偿一个月工资。
可以要求经济补偿金，一年一个月
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同通则一般规定 2543

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您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。

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