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我在单位上班两个月了,不给签订劳动合同,工作时间12个小时,想要辞职单位要扣钱,但是我入职的时候什么都没有告诉我,我该怎么办

劳动纠纷

2013-12-09 13:14:36

可以申请劳动仲裁，索要双倍工资，加班工资，但是需要证明你和公司之间存在劳动关系
可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
提起劳动仲裁
收集相关资料申请劳动仲裁即可
你好，协商不成申请劳动仲裁维权。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

我在一个小制衣厂上班，我想辞职不做了他说要扣一半的工资，又没

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

黄佳园劳动专业律师

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可要求公司支付赔偿金。

单位不和我签订劳动合同,我工作啦7个月,

不合法，你可以查看劳动合同法，那上面有相关的规定。

我在一家单位上班,由于老板不签订劳动合同

如证据（工资押金条和工作证）属实，仲裁、诉讼对你是有利。如需帮助可来电

我在一家单位上班,由于老板不签订劳动合同

建议你搜集证据，申请劳动仲裁。

老板要求明天离职，是否合法

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没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求出具解除劳动证明；二是如协商无果，可向劳动仲裁机构提起劳

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您好，一般免责协议是无效的

公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？

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本人是一家公司离职的采购人员，我离职前与供应商签订了合同

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

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