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我和公司签订的两年的劳动合同,合同在公司,我这没有。我也无任何违规违法行为。在未通知我的情况下公司辞退我了,我的月薪是一万元,公司说补偿我5000元,以北京现在没有研发部为由说只能补偿这些,请问我能得到更高的补偿吗?如果能,我将通过什么途径获取我的合理补偿
合同纠纷
2013-12-08 18:07:17
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律师解答共有3条
用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金,如协商不成,可以申请劳动仲裁解决。法律规定请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条等相关法律规定。
包庆华律师
2013.12.08 18:07:17 解答
可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
窦娟律师
2013.12.08 17:35:28 解答
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那你可收集证据起诉解决
李建成律师
2013.12.08 16:58:43 解答
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