法律咨询

才到这单位才9天,就被公司以能力不足辞退请问有附加赔偿吗

劳动纠纷

2013-12-23 09:34:00

在试用期内就没有
没有。。。。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

刚签无限期合同，因打架被公司辞退，请问有补偿吗

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

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请问没有劳动合同，被无故辞退，上班得21个月，是否能够得到赔

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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第一次办理医保需要带些什么资料

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入职30天，没签劳动合同，第31天，公司辞退了，请问这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我老公因为周末没有去上班，被辞退了，请问这个可以得到赔偿吗？

1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳

没有签劳动合同的公司要辞退

可要求用人单位支付双倍工资及其他赔偿。

公司没和我签劳动合同还把我开除了

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

签署劳动合同被公司辞退

应该给予补偿。

为签劳动合同被解雇

应支付你双倍工资及经济补偿金。

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

不合法。1.如被违法扣除工资，首先与用人单位沟通，要求补发工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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