在1家公司工作了10多年,现因市场竞争激烈订单减少等因素这2年公司均处于亏损状态,公司高层因此计划从2014年1月1日开始实行内部股份制,从主管以上人员均需购买内部股份(金额从2万元至几十万元不等),因个人认为公司在这行业(装饰材料)难有发展,管理也跟不上,所以想不购买内部股份,如果公司强迫性要求购买或当本人决定不购买内部股份后而公司采取其它办法(如:降薪、调职或不发奖金等),我如何维权?麻烦律师详细解答,谢谢哦!
公司企业
2013-12-08 10:41:56
共有4位律师解答
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如因不购买股份而调职降薪不发奖金等因此被迫离职构成违法解雇需支付一年2个月赔偿金，拒付，诉讼维权，不过需注意取证，如有疑问请致电张律师。追问：为什么是支付一年2个月赔偿金？不是按工作满一年赔偿一个月算的吗？还有取证方面哪些最重要？谢谢！
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未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
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公司的做法违法，可向劳动部门投诉。如果公司降职降薪的，每工作满一年可要求公司支付一个月工资作为赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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