我是餐厅员工,我们来上班的时候老板口头承诺做满了一年就多得一个月的工资作为奖励,但是已经到了一年了,老板不履行承诺不愿意多给一个月得工资,那我们就商量说不多给一个月的工资就算了,但我们在这上了一年的班,现在工龄工资总得给吧(餐饮行业都有工龄工资,一般半年以后开始计算),请问一下如果老板不履行承诺也不给工龄工资,我们该怎么做?我们没签订劳动合同还受到法律保护吗?
合同纠纷
2013-12-07 11:34:52
共有4位律师解答
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你好！没有签订劳动合同的，应当从工作的次月，每月支付双倍工资。【希望我的回答能帮助你，具体可以电话咨询本律师，为你做详细解答】
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你好！口头承诺的工资很难主张，但是你可以主张双倍工资，可以得到更多的赔偿。
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没签订劳动合同的话 你们老板是违法的，可具体咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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