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你好!单位效益不好,准备裁员,上班时间不满6个月,签了劳动合同,能否要求赔偿
劳动纠纷
2013-12-04 15:47:18
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律师解答共有7条
可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
沈辉律师
2013.12.04 13:21:40 解答
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你好。因用人单位裁员需要解除劳动合同的,需要向员工支付相应的经济补偿金。根据你的实际情况,不满六个月的,可以要求半个月工资的经济补偿。
都燕果律师
2013.12.04 11:50:33 解答
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可以主张经济补偿
王超律师
2013.12.04 11:59:25 解答
你好,可以要求经济补偿
薛志军律师
2013.12.04 13:46:17 解答
可以要求经济补偿金,不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿金
罗泽伟律师
2013.12.04 14:53:16 解答
是可以主张的.
喻远军律师
2013.12.04 15:02:58 解答
你好,可以要求经济补偿
李小利律师
2013.12.04 15:47:18 解答
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