请问如果公司安排员工的工作不是合同以內的岗位工作,员工认为不合理,不能接受,比如在正常上班时间公司安排员工到自己家搞装修,洗鱼池!如果员工不接受,公司就以扩工处理,这样合理吗?
劳动纠纷
2013-12-04 12:39:48
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律师解答共有7条
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不合理，你可以书面通知公司履行签订的合同，若不履行，可以解除劳动合同，并索偿经济补偿金
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公司的做法是违法的，可以去劳动局投诉的
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可以拒绝，到劳动局投诉
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